安庆皖能环保公司组织开展多形式新员工培训工作

为切实提高公司新进员工的理论知识及实际操作水平，近日，安庆皖能环保公司组织开展新员工“抓理论 重实操”多形式学习培训工作。

为了让新员工尽快适应新的工作岗位，此次培训打破以往单一进班组跟班学习培训模式，建立由发电运行部为主体的班级授课制，挑选专业技能全面的师傅组织实施教学任务。采取多个专业边学习、边检验、边实操的全方位学习模式，旨在利用有限的时间促进受训学员们快速成长。同时，在教学过程中，授课人以安全生产为出发点，通过对运行规程、系统图和设备原理的理论学习以及深入现场切实开展定期工作等实际操作，迅速提升技能水平，采取“一天一检验、一周一摸底”的方式，实时掌握学员学习成果，建立个人学习档案，做到因材施教。

通过多种形式的新员工培训工作，强化了公司的人才梯队建设，提升了安全生产水平，同时也为实现三期项目顺利投产开好头、起好步，为公司高质量发展提供人才保障。