合肥龙泉山环保能源公司开展关键岗位人员谈话 增强廉洁“免疫力”

为加强对“小微权力”的监督，进一步强化生产经营管理各环节的廉洁风险防控，将监督向生产一线延伸，推进监督与生产经营有效融合。近日，龙泉山公司组织中层管理人员及关键岗位人员开展集体廉洁谈话，共同筑牢思想防线，增强拒腐防变和风险抵御能力。

本次谈话围绕岗位廉洁风险点和如何遵守组织纪律、廉洁纪律、生活纪律、工作纪律、政治纪律等开展，总结了上半年风险点防控措施落实情况及存在的不足，并就下半年如何改进不足，进一步做好廉洁风险防控工作等方面进行了深入的交流，本次谈话提出以下四点要求：一是要注重综合素质培养，自觉主动学习时事政治、廉洁法律、法规及相关党纪党规，学好用好公司管理制度，提高廉洁从业意识；二是要增强自律意识，注意生活中的点点滴滴，尤其是要管好八小时外的生活作风，谨慎交友，管好朋友圈，与供应商保持必要的距离，提高拒腐防变意识；三是要对上半年工作中存在的不足切实进行改正，对照廉洁风险防范措施严格落实，将廉洁风险降到最低，多多发掘岗位的工作亮点及特色工作方法，做好下半年的工作；四是在公司转入全面投产这个关键节点，要打起精神，进一步压实自己的岗位职责，立足岗位，爱岗敬业，注意细节，不能从思想上有所松懈，为公司全面投产提供坚强保障。

最后，谈话人与被谈话人共同填写了《关于“两违规”问题整治自查情况表》《关于“两违规”问题整治自查承诺书》，经查，参加自查人员共22人均无此类问题发生。