阜阳皖能环保公司开展运行人员内部岗位竞聘工作

为满足企业生产运行需要，同时为选拔优秀人才，近日，阜阳皖能环保公司组织开展了针对运行值长、主控、副控等生产一线岗位的竞聘选拔考核工作。

竞聘工作分笔试和面试两个环节，整个过程坚持了“公开、平等、竞争、择优”的原则，公司力争通过事前发布招聘公告、公布应聘条件，宣传竞聘流程、严格考试纪律、结合日常考核等规范性的程序和周密性的组织能够从企业内部选拔出合格人才、优秀人才，在满足公司生产需要的同时，也积极为企业内部员工的自我成长提供平台，进而为实现环保发电系统人员岗位动态管理，优化人力资源配置提供助力。