池州皖能环保公司召开2025年一季度培训总结会

为强化人才队伍建设，增强从业人员素质和业务能力，保障双机稳步运营，近日，池州皖能环保公司召开2025年一季度培训总结会，全面梳理季度培训工作成效，部署下阶段重点培训任务。公司党支部书记主持会议，领导班子成员及各部门负责人参加。

会上，各部门负责人依次汇报了一季度培训工作情况。公司领导总结各部门表现，对培训效果进行点评。并强调，要全面提升管理水平，聚焦三个方面持续发力。一是要紧密围绕年度重点工作与员工实际发展需求相结合，优化“个性化学习方式”，在文明生产提标、班组建设、精细化管理等方面下足功夫，通过定期的培训，充分发挥骨干人才的“传、帮、带”作用，以赛促教，夯实人才基石。二是要强化培训效果闭环，加强培训效果评估与应用，建立“训后跟踪+绩效挂钩”机制，确保“学用结合、以训促干”。三是要进一步丰富培训方式，打造线上线下相结合的混合式培训模式，提高培训的灵活性和便捷性，使培训真正成为推动员工成长和公司发展的有力工具。

下一步，池州公司将继续优化培训工作，持续提升培训质量和效果，以人才赋能，为公司提供坚实的人才保障和智力支持。