滁州皖能环保公司开展员工思想政治工作一对一谈心谈话

为进一步了解员工在工作、生活等方面的困难情况与现实诉求，近日，滁州皖能环保公司开展员工思想政治工作一对一谈心谈话。

此次谈心谈话做到了“一对一”“面对面”全员覆盖，按照“相互平等、尊重信任、坦诚相待、实事求是、教育疏导”的原则，充分结合每个谈话对象的现实表现和实际行动，了解每一位员工的理想信念、事业工作、家庭生活，并记录每位员工的困难情况、现实诉求和意见建议。谈心谈话通过疏导的方式来纠正个别员工的消极想法和不正确思想，真正做到谈心有交流、谈话有共识，进一步加强沟通、增进友谊、凝聚力量。

此次谈心谈话，不仅解决了员工的实际问题，还为企业的长远发展奠定了思想基础。下一步，滁州公司将把这一工作常态化、制度化，确保每一位员工都能感受到企业的温暖，为企业高质量发展提供坚实的思想保障和精神动力。