开展互换学习 促进共同进步

为进一步提高员工技能水平，推动公司高质量发展，近日，池州皖能环保公司开展一期、二期运行人员现场互换学习活动。

此次互换学习中，一期人员深入二期项目现场，对照系统图和运行规程，认真学习二期的生产流程和新工艺。二期项目在设备选型和工艺流程上与一期具有差异，二期人员通过“手把手”教学，将焚烧炉稳定运行等实战技巧倾囊相授。一期人员则向二期人员分享了实践经验、设备日常维护的要点、常见事故以及处理措施等。

现场交流互换学习是池州公司一项长期坚持的培训措施，通过互换，达到共同进步的目的。下一步，池州公司将建立常态化轮岗机制，促使人员深入学习交流，提升整体技术水平。