安徽皖能环保发电有限公司子公司中高层管理人员内部竞聘公告

安徽皖能环保发电有限公司子公司中高层管理人员

内部竞聘公告

根据公司战略发展需要，为更好的推进环保发电公司的各项工作，现面向皖能环保发电公司所属各环保发电厂，公开竞聘子公司中高层管理人员，共创皖能环保发电产业新辉煌。现将有关竞聘事项说明如下：

一、竞聘岗位

（一）环保发电子公司高层管理人员若干名

1.基本要求：所属各子公司中层正职管理人员，要求子公司中层正职两年以上工作经验；或子公司总经理助理、三副总师一年以上工作经验。

2.任职要求：专科及以上学历；电力院校机、电、炉、热等相关专业毕业；条件特别优秀的，可适当放宽专业条件限制。

3.年龄要求：48周岁以下。

4.能力素质要求：具有较高的组织协调能力，较强的沟通能力、社交能力，良好的判断力、口头表达和文字组织能力。

（二）环保发电子公司生产岗位中层正职管理人员若干名

1．基本要求：所属各子公司中层副职管理人员，要求在本岗位具有一年以上工作经验。

2．任职要求：专科及以上学历；理工类相关专业毕业。

3. 年龄要求：45周岁以下。

4．能力素质要求：具有较高的组织协调能力，较强的执行力。

（三）环保发电子公司生产岗位中层副职管理人员若干名

1．基本要求：所属各子公司专工、值长、主管及以上管理人员，要求在本岗位具有二年以上工作经验。

2．任职要求：全日制专科及以上学历；理工类相关专业毕业。子公司总经理同意推荐方可报名。

3. 年龄要求：40周岁以下。

4．能力素质要求：具有较高的组织协调能力，较强的执行力。

二、竞聘工作程序

招聘工作按照发布公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、聘用等程序进行。

三、报名和资格审查

1、报名及初步审察工作由环保公司人力资源部统一组织。以上竞聘同等条件下，党员优先。

2、报名采用个人申报，单位汇总，纪检监察部门出具意见后统一上报的方式进行。报名时须填写报名登记表，并提供以下材料：

（1）学历、学位证书原件及复印件；

（2）近3年工作小结；

（3）近期同底2寸免冠彩色照片1张。

3、各子公司人力资源管理人员负责本单位员工的报名登记、资格初审、汇总等工作。在资格初审时应严格把关，认真审核报名者的出生年月、学历学位、任职经历及工作小结和考评结果，弄虚作假者取消其应聘资格。

4、2019年7月16日17：00前，各单位将初审合格人员材料（含报名登记表和汇总表电子版）报至环保公司人力资源部。

5、环保公司人力资源部对各单位上报的初步人选进行资格审查，确定参加笔试的人选。

四、笔试、面试

笔试主要测试应试人员胜任相关工作岗位应具备的综合素质能力；公司将根据成绩确定面试人选，面试主要测试应试人员胜任应聘岗位的专业工作能力、应变能力等。

五、考察

公司党委根据笔试与面试的总成绩确定考察对象，公司党委人事部根据干部选拔任用程序进行相关任职考察

六、任职

应聘人员一经聘用，公司将根据各子公司工作需要及项目进展情况，安排至相关子公司工作。享受同等职级人员待遇。凡经竞聘上被聘用的，可能存在异地安排任职情况，个人需服从组织安排。

七、工作监督

本次招聘工作由环保公司纪委参与并进行全程监督，同时欢迎系统内全体员工进行监督。如在招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

环保公司人力资源部监督电话：0551-62987011

环保公司纪检监察室监督电话：0551-62987829

附件：1.内部公开竞聘 .docx

2. 内部公开竞聘报名汇总表.xlsx

2019年7月2日