临泉皖能环保公司开展员工思想政治工作座谈

近日,临泉皖能环保公司发电部组织员工“一对一”、“面对面”座谈活动，进一步加强沟通、增进友谊、凝聚力量。

一是明确谈心谈话方式，突出真心实意，按照互相平等、坦诚相待、实事求是，坚持听取意见，指出不足做到“诚心”解决问题做到“公心”。通过疏导的方式突出对员工的关怀与思想教育。二是明确谈话重点，突出问题与整改。通过了解每一位员工的理想信念、事业工作、家庭生活、并记录每一位员工的困难情况、现实诉求和意见建议。领导主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法。

通过此次活动，有效拉近了领导与员工的距离，消除了一些意见和分歧，凝聚了部门的团结与共识，为公司更好的发展打好思想基础。