学报告 见行动 | 颍上皖能环保公司开展集控运行人员内部竞聘工作

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，把人才作为推动公司高质量发展的“第一资源”，努力打造一支结构合理、技术过硬、素质优良的高技能人才队伍，近日，颍上皖能环保公司组织开展集控运行人员内部竞聘工作。

为确保竞聘工作公平公正，颍上公司提前制定内部竞聘工作方案并发布公告，明确竞聘原则、竞聘条件、竞聘方式等具体要求。竞聘测试内容主要包括笔试、面试两部分，笔试内容涉及集控运行规程、事故处理、二十五项反措等知识点，内容覆盖面广、贴近实际，旨在全面检验集控运行人员实际业务能力。笔试当日，竞聘人员准时进入考场，认真答题，公司纪检人员全程监考。

颍上公司始终把人才培养和使用工作放在突出位置，通过为员工搭建学习和竞争平台，形成比学赶超的良好氛围，不断为公司精细化管理和高质量发展增添活力，实现员工和公司的共发展、双提升，真正发挥“第一资源”的作用。下一步，颍上公司将根据笔试成绩，按竞聘工作流程启动面试工作。