阜阳皖能环保公司党支部以“党员进班组”激活班组管理“红色引擎”

为充分发挥党组织、党员在班组建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，阜阳皖能环保公司党支部通过开展“党员进班组”活动，促进党建与生产经营工作深度融合，持续提升精细化管理水平。

明确“党员进班组”工作思路。确定“运行班组不落一个、解决反馈不拖一刻，有宣贯、有效果、有效率”的工作目标，确定进驻党员“不影响班组正常上班、不耽误班组正常休息、不增加班组其他负担”的“三不”工作要求；树立“党员进班组不是为了管理班组，而是帮扶和解决实际问题”的工作理念，全面细化“党员进班组”的工作思路。

制作发放“党员进班组”联系卡。公开张贴“联系卡”，卡片内容包含进驻党员的基本信息与联系方式，值内人员可借助联系卡，直接向党员反馈问题，党员与班组联系更加紧密，沟通效率大幅提升。

建立健全定期沟通机制。进驻党员定期深入一线，用班组“听得懂”“能接受”的方式进行交流。积极向班组传达上级有关政策、工作部署和会议精神，逐步增强班组人员的安全文化理念；主动了解班组员工的思想、工作、生活状况，不断凝聚班组合力。

下一步，阜阳公司党支部将多举措开展好“党员进班组”工作，不断提升党员服务职工群众和基层班组的本领，发挥出党员在安全生产工作中的重要作用，为班组工作增活力、添动力。