匠心引路 薪火相传 滁州皖能环保公司开展“导师带徒”活动

为加强人才培养,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，帮助新员工和转岗人员尽快适应工作环境，提高职业素质，促进企业健康和可持续发展，近日，滁州皖能环保公司开展“导师带徒”活动。

本次活动由技术支持部各专业专工与发电运行部各班组主控、副控作为导师，签订师徒协议。他们都是工作经验丰富、业务能力强的生产技术骨干，将通过“一对一”或“一对多”的形式，进行理论与实践指导，以确保“导师带徒”真正落到实处、带出效果，营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围。

在“导师带徒”签字仪式上，师徒双方明确了具体的责任和义务。学员要尊重导师，虚心求教，用心用脑，勤学苦练，密切配合导师完成培养计划，尽快适应本专业岗位的要求，在实践中增长才干，快速成长。师傅要带头完成本职工作，以身作则，耐心言传身教，倾囊相授，手把手地培训和指导，将自己多年积累的技术和实践经验传授给学员。随后，新学员和师父们分别在协议上签字并正式结为师徒。

下一步，学员们将跟着师傅进入生产运行第一线，在岗位实践中不断学习新知识、掌握新技能，结合理论不断进行知识的更新和储备，增强学习能力和创新能力，为企业安全稳定运行和高质量发展贡献更大力量。