以培促学提技能、以考促效强本领—阜阳皖能环保公司开展年度培训目标检验

为响应皖能环保公司精细化管理号召，强化全员精细化管理理念，进一步检验各部门人员年度培训学习成效，巩固学习成果，近日，阜阳皖能环保公司开展年度培训目标检验。

强化测试效果，真正使员工学以致用、知行并进。此次测试针对行政部门、生产管理及运行人员岗位的不同，根据年度培训内容分专业编写试题、分批次进行线下测试。测试内容充分结合工作实际，生产部门测试内容涵盖专业技术知识、运行规程应知应会、安全生产责任制、岗位技能及设备异常处置等设备技术与管理方面；行政部门测试内容包括公文写作、财税政策、薪酬福利、招投标管理等。测试内容覆盖面广，系统、全面地检阅各部门通过年度培训取得的成效和收获，巩固和提升各岗位员工的综合素养。

下一步，阜阳公司将按照年度培训计划，加强各岗位人员专业技能培训，持续开展培训成效抽检“考问”。注重多维考评人才和内部人才培养，增强员工获得感，强化人才队伍建设，实现公司和员工互惠共赢，为推动阜阳公司高质量发展筑牢人才保障。