师徒结对传匠心 薪火相传育新人 滁州皖能环保公司扎实开展导师带徒活动

为夯实生产一线人才根基，提升运行队伍专业技能水平，近日，滁州皖能环保公司扎实开展导师带徒活动，以“传技能、帮业务、带作风”为抓手，助力一线员工快速成长。

本次导师带徒主要在发电运行部开展，由业务能力突出、现场经验丰富的单元长、主控担任导师，与巡检岗位员工结成师徒。师徒双方签订导师带徒协议，明确培养内容、岗位职责与考核要求，将机组运行操作、设备巡检维护、工艺参数调整、安全规范执行等生产实操作为重点。

为确保活动取得实效，公司同步建立双向评分考核机制，由导师对徒弟的学习态度、技能掌握、现场表现进行打分评价，徒弟也对导师的教学责任心、授课质量、传帮带成效进行反馈评分，通过互评互促推动教学相长。在日常工作中，导师立足生产一线，手把手传授操作技能、应急处置经验与工作方法；徒弟认真学习、勤于实践，快速提升岗位适应能力和专业技术水平，营造出比学赶超、共同进步的良好氛围。

下一步，滁州公司将持续强化导师带徒过程管理与效果检验，把技能提升与安全生产紧密结合，不断夯实运行班组基础能力，锻造素质过硬、技能精湛的一线生产队伍，为安全稳定发电、绿色高效运行提供坚实人才保障。