1月4日，滁州皖能环保公司召开2026年元旦节后“收心会”，动员全体干部职工迅速从节日氛围中调整过来，以饱满的精神状态投入新一年工作，确保全年工作开好局、起好步。公司领导班子、各部门负责人及职工代表参加。会议简要回顾了2025年公司在安全生产、环保指标、经济效益等方面取得的成绩，指出2026年既是“十五五”规划开局之年，也是公司乘势而上、提档升级的关键之年，全体干部职工必须迅速做到“人员到岗、思想回位、工作到位”...
辞旧迎新、万象更新之际，利辛皖能环保公司传来振奋人心的喜讯。近日，亳州市总工会正式下发通知，认定利辛皖能环保公司“贺鹏劳模工匠创新工作室”为2025年亳州市劳模工匠创新工作室。此项认定是对工作室技术创新能力、人才培养成效及实践转化成果的充分肯定，彰显了公司在技术创新与工匠队伍建设领域的突出成绩。该工作室以2024年度“亳州工匠”荣誉称号获得者利辛皖能环保公司技术支持部负责人贺鹏为领头人，于同年创建。工作室自成立以来，...
1月2日中午，滁州皖能环保公司垃圾吊设备突发机械故障，垃圾车卸料滞缓，十余辆清运车在短时间内排起长队。正值垃圾清运高峰，现场气温接近冰点，司机们又饿又急。“设备突发故障，但服务不能‘掉链子’！”公司值班负责人在接到报告后5分钟内启动应急预案，维修、安全、后勤三条线同步响应。工作人员一边奔赴现场勘察抢修，一边向排队司机说明故障原因、维修进度和预计恢复时间，耐心答疑、安抚情绪。考虑到司机们尚未就餐，公司后勤组火速调运泡面、...
为全面掌握公司资产真实状况，夯实精细化管理基础，保障资产安全完整与高效运营，近日，广德皖能环保公司开展年度固定资产与无形资产全面盘点工作。盘点过程中，盘点工作小组分工协作，采用“实地核查+账证核对”方式开展全公司拉网式清查。固定资产方面，盘点人员深入生产车间、厂区等地，逐一核对设备信息及存放状态，核查核心设备运维记录与资产使用情况，确保固定资产账实相符、责任到人；无形资产方面，重点核查特许经营权合规性、...
1月4日，利辛县城管局局长康影到利辛皖能环保公司检查指导安全生产工作，县城管局相关人员陪同。康影一行深入生产现场，重点检查了卸料大厅、垃圾吊操作室等区域安全生产情况，听取了公司关于安全生产有关工作情况的汇报。通过检查，康影对利辛公司安全生产工作给予肯定，要求利辛公司落实全员安全生产责任制，坚守安全生产底线，持续推动安全生产形势持续稳定向好，营造人人共建平安、人人共享平安的良好氛围。利辛公司表示，将持续把安全生产放在首要位置，...
2025年，乾县皖能环保公司坚持精细化管理和技术创新双轮驱动，全面完成年度任务目标。据统计，全年实现发电量6143万千瓦时，同比增长151%；上网电量5327万千瓦时，同比增长155%；累计减亏1275万元，经营发展形势稳中向好。面对垃圾处理量短缺的问题，公司主动走访杨陵区、岐山县、永寿县等周边县区，推动生活垃圾跨区域调运。自2025年3月、5月起，相继接收杨陵区和岐山县生活垃圾。6月起，日均进厂量约631吨，机组达到长周期运行条件。...
近日，颍上皖能环保公司抓住2号机组停运窗口期，完成2号炉二三烟道A、B刮板机“退役”改造，采用管道直连输灰的创新方案，实现节能降耗与降本增效的双重突破。此前，2号炉水平烟道A、B刮板机沿用传统机械输灰模式，长期运行暴露出诸多痛点：刮板、底板磨损速率快，减速机与电机频繁故障“罢工”，维护成本居高不下。同时，电机需24小时不间断运转，造成厂用电持续消耗，能源浪费问题突出。为啃下这块“硬骨头”，公司技术团队历经多轮研讨论证，...
2025年，针对二号机组在长周期运行过程中出现的凝汽器端差偏大、真空偏低等问题，阜阳皖能环保公司技术攻坚党小组秉持严谨细致、科学求实的态度，坚持以自主创新为引领，系统谋划并扎实推进问题整改与技术攻关工作。党小组全面梳理历史运行数据与检修记录，利用检修窗口期开展实地采样与检测分析，准确研判问题成因。为积极探索更优解决方案，小组主动赴相关外部单位进行跟班调研，深入考察酸洗作业流程与实施细节，客观分析传统方法在成本、...
2025年12月31日，面对夜间降雪导致的厂区道路积雪、车辆通行困难及员工出行难题，乾县皖能环保公司党员突击队闻令而动，迅速开展扫雪除冰工作，全力保障厂区运转安全、道路畅通。突击队员们不畏严寒，手持铁锹、扫帚等工具，分组对地磅房入口、主干道、巡检通道等重点区域进行集中清理。经过两个多小时持续奋战，主要路段积雪冰层被全面清除，为员工出行和生产物资运输开辟出安全通道，确保了日常生产运行平稳有序。行动是最好的担当。...
节点即考点。为持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，营造风清气正的节日氛围，1月1日，滁州皖能环保公司开展元旦期间作风建设监督检查。检查人员严格对照皖能环保公司《关于加强2026年元旦春节期间作风建设工作的通知》要求，通过查阅台账、现场抽查的方式，着重检查了公车封存、外来车辆与人员登记、食堂送餐配餐、值班人员到岗情况以及当班人员的工作纪律和状态。经查，公司节日期间各项纪律要求执行到位，未发现违规违纪问题。...
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