宿州皖能环保公司国企三年改革行动纪实

2022年是国企三年改革收官之年，宿州公司自国企三年改革行动启动以来，始终立足公司建设发展实际，全面加强党的领导，加快推进二期项目建设，稳步推进国企三年改革行动走深走实,以良好的改革成效推动企业高质量发展。

公司坚持增强活力动力，健全市场化经营机制，公司经营班子成员签订岗位聘任协议，压实经营责任。针对国企改革人才队伍建设的要求，宿州公司人员招聘全部经公开招聘入职，内部人员晋升均为竞争上岗。为了持续推进全员绩效考核工作，建立绩效考核机制，加大考核力度，公司修定了《月度KPI指标考核管理办法》、《员工年度考核办法》等相关制度，并积极落实。

今年上半年，宿州公司实现营业收入4938.71万元、累计完成发电量7703.41万千瓦时，同比增长60.37％，公司改革发展成效显著。在2022年的最后一个季度，宿州公司将以更坚定的信心、更有力的措施把改革不断推向深入，以良好的工作业绩和成效，勇当贯彻落实党的二十大精神的排头兵、引领者。