颍上皖能环保公司开展新任中层干部任前廉洁谈话

为进一步加强对新任中层干部的管理、教育和监督，增强廉洁自律意识，筑牢廉洁从业的思想防线，9月28日，颍上皖能环保公司开展新任中层干部任前廉洁谈话。

谈话强调，任前廉洁谈话既是干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任干部走上新岗位的一次廉政教育，旨在促进党员领导干部不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

谈话要求，一是提高政治站位。作为公司中层管理人员，要有坚定的理想信念和崇高的理想目标，不断提升自身政治素养水平；二是持续加强学习。面临新的任务、新的要求，要有自信心、进取心，尽快适应新的工作岗位，敢于面对困难、解决困难，努力开创新的工作局面。三是率先垂范。要以身作则，做好示范带头作用，充分调动部门人员工作积极性，团结协作讲奉献，营造和谐共事的良好氛围。四是廉洁自律。要培养律己之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻严格要求自己。五是认真履职，真抓实干，要从公司的角度去思考全局，用开阔的视野应对挑战，保质保量地完成各项工作任务。

谈话期间，新任中层干部表示感谢组织信任，将以全新的姿态，饱满的热情投入到新的工作岗位中，严格遵守公司规章制度，做到学思践悟，知行合一，廉洁从业，努力为公司高发展贡献力量。