安庆皖能环保公司积极开展运行人员技能培训工作
为加强高素质技能人才队伍建设,安庆皖能环保公司积极开展运行人员技能培训工作,不断提升公司技能型人才储备。
安庆公司通过试行月考模式,实现通岗目标。采用“师带徒”“老带新”“陪同巡检”等方式,制定年度培训计划,从单体设备原理知识、实际操作、设备系统运行、事故应急处理等多方面对运行人员进行系统性培训,全方位提升运行人员技能水平。
下一步,安庆公司将通过以考促学的方式,持续开展运行人员技能培训工作,为公司高质量发展提供人才保障。
为加强高素质技能人才队伍建设,安庆皖能环保公司积极开展运行人员技能培训工作,不断提升公司技能型人才储备。
安庆公司通过试行月考模式,实现通岗目标。采用“师带徒”“老带新”“陪同巡检”等方式,制定年度培训计划,从单体设备原理知识、实际操作、设备系统运行、事故应急处理等多方面对运行人员进行系统性培训,全方位提升运行人员技能水平。
下一步,安庆公司将通过以考促学的方式,持续开展运行人员技能培训工作,为公司高质量发展提供人才保障。
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