喜迎党代会 | 铸魂强基聚合力 党建领航促发展

近年来，皖能环保公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平党建思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握国有企业“根”与“魂”，锚定绿色低碳发展使命，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为公司党代会胜利召开筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

铸魂领航，把稳发展“定盘基石”。公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深学细悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，推动理论学习常态化、制度化。严格落实“第一议题”制度，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保上级各项重大决策部署落地见效。扎实推进全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，持续压实管党治党政治责任，推动党的建设全面进步、全面过硬，为坚守生态环保主责主业、践行绿色发展使命提供坚强政治保证。

武装思想，汇聚奋进“向心合力”。公司党委坚持把思想政治建设作为凝心聚力、固本培元的核心抓手，以党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。建强党委理论学习中心组“学思践悟”学习平台，五年来，组织党委理论学习中心组学习60余次、专题研讨30余次，班子成员带头领学宣讲，形成以上率下学习格局。全面规范基层党组织生活，常态化抓实“三会一课”、主题党日等组织生活，用好学习强国、国资e学等线上平台，结合生产一线、项目攻坚开展沉浸式学习，实现党员教育全覆盖。紧盯转型发展、安全生产、职工关切，常态化开展思想调研与谈心谈话，及时疏导思想困惑、凝聚发展共识。通过系统化、常态化的思想淬炼，全体干部职工理想信念更加坚定，听党话、跟党走的思想根基全面筑牢，为公司高质量发展、助力生态文明建设凝聚起强劲的精神动力和思想力量。

强基固本，筑牢一线“战斗堡垒”。公司党委坚持大抓基层鲜明导向，持续推进基层党建规范化建设。截至目前，公司设党支部21个，党员334名。推动党组织阵地前移至生产一线、攻坚前沿，设立党员责任区69个、党员示范岗63个，组建党员突击队17支、党员服务队18支，在急难险重任务中彰显党员担当。创新打造“党建+”环境教育基地，荣获安徽省生态环境科普基地等称号，成为省内环保能源行业的标杆典范。培育“陈后俊劳模创新工作室”“贺鹏工匠创新工作室”“老范开讲啦”“党外知识分子建言献策工作室”等特色阵地，将组织优势、党员先锋优势转化为安全生产、技术攻关、提质增效的实干效能，让党旗在生产一线高高飘扬。

融合赋能，激活发展“红色引擎”。公司党委深入践行“两个一以贯之”，严格落实党委前置研究重大经营管理事项清单，厘清权责边界，推动党的领导深度融入公司治理各环节。对标集团公司党建与生产经营深度融合“五项工程”，出台专项工作方案，找准党建与中心工作结合点，创新实施“党建+安全”强基工程，在全系统划定党员安全责任区122处，设立党员安全承诺示范岗68个，常态化与外委合作单位联合开展安全生产主题党日活动，组织党员带头查隐患、堵漏洞、保安全，以党员示范带动全员安全责任落实。

坚持党建赋能绿色转型、技术创新、乡村振兴和企业文化建设，持续打造特色党建品牌，公司3项党建创新案例成功入选全国《国企管理—创新成果年度报告》，荣获第十一届国企管理创新成果二等奖；公司党委《光影家风・古稀良言》党建品牌荣获集团公司2025年度党建品牌一等奖，党建创新示范效应持续显现。

选用并举，锻造实干“骨干队伍”。公司党委牢牢坚持党管干部、党管人才原则，把政治标准贯穿干部选拔任用全过程，构建干部选育管用闭环管理体系。开展选人用人工作规范提升专项行动，健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，统筹用好各层级、各年龄段干部。把干部轮岗交流作为锻造高素质专业化干部队伍的战略性抓手，分批次、分阶段稳妥组织76名中层干部跨单位、跨岗位轮岗历练，促使干部在攻坚克难中提升驾驭复杂局面能力。完善干部考核评价与正向激励机制，持续优化人岗匹配度，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的骨干队伍，为公司高质量发展提供坚实干部支撑。

育才砺能，激活人才“内生动力”。公司党委将人才培养作为基础性、战略性工程，构建分层分类、梯次接续的人才培养体系。抓实青年后备人才培育，落地集团“一派两挂”机制，实施“青年人才成长营”培养计划，通过集中轮训、导师帮带、岗位历练、课题攻关搭建阶梯式培育体系，储备30名优质青年后备人才，先后有8人提拔为中层干部、4人进一步使用、2人竞聘至关键技术岗位，持续为干部队伍注入源头活水。聚焦中高层及管理人员能力提升，组织赴高校开展集中培训和专题研修，围绕战略管理、生产安全等主题“充电蓄能”，推动各级管理人员开阔视野格局、更新知识结构、补齐能力短板，综合能力和履职能力实现新提升，锻造高素质专业化管理中坚，为公司高质量发展提供了坚实的人才保障。

站在新的发展起点，皖能环保公司党委将持续扛牢管党治党政治责任，不断提升党建工作质效，持续深化党建引领保障作用，落实人才强企战略，团结带领全体党员干部职工踔厉奋发、勇毅前行，奋力书写环保事业新篇章，以更加优异的成绩迎接公司党代会胜利召开！