合肥龙泉山环保能源公司开展任前廉洁谈话 增强拒腐防变能力

为进一步加强对新任中层干部的管理、教育和监督，确保年轻干部扣好第一粒“风纪扣”，近日，合肥龙泉山环保能源公司开展新任中层干部任前廉洁谈话。

公司党支部书记首先对两名新任中层表达了祝贺，表示希望他们在新的岗位上继续努力共同推动公司高质量发展。随后，就如何正确对待和使用权力，提出了三点要求：一是加强政治理论学习及业务知识学习，明确价值取向，补足精神之钙，敢于直面困难、守正创新、开拓进取；二是严格履行“一岗双责”，严于律己、把握原则、带好队伍，严守公司各项规章制度，坚持按规矩做事、用制度办事，进一步结合岗位廉洁风险点坚决做到廉洁从业；三是充分发挥“清风皖能”APP的警示教育作用，强化警示案例的学习，与供应商构筑“亲”与“清”的合作关系，严防“四小四大”问题发生。

新任中层纷纷表示，感谢组织和职工的信任，将时刻谨记组织的教诲，不断加强学习，守住廉洁底线，及时了解部门人员的思想动态，对苗头性倾向性问题抓小抓早，做敢担当、善作为、思进取、守诚信的好干部，共同营造风清气正的干事创业氛围。