池州皖能环保公司开展新任职中层干部任前廉洁谈话

为增强新任职中层干部廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，一体推进“三不腐”体制机制建设，近日，池州皖能环保公司对新任职中层干部开展了任前廉洁谈话。

公司党支部书记立足于公司发展，对新任干部提出了四点要求：一是要快速进入新的岗位角色，以更高政治站位有序推进部门各项工作再上新台阶，履职尽责，提高自身综合能力，在新的起点实现新的进步；二是要加强部门人员的管理和培训，注重员工思想工作，提升部门各岗位人员的技能，带好队伍，共同为公司高质量发展添砖加瓦；三是要时刻保持清醒头脑，拧紧廉洁自律意识的“总开关”，守住底线，不碰红线，做一名符合“二十字”标准的国企好干部；四是要加强个人作风建设，不断加强党性修养，争做想干事、能干事、干成事的好干部，乐于奉献，忠于职守，做到八小时以内尽职尽责，八小时以外自律自觉。

通过此次谈话，新任职中层干部表示将不辜负组织的培养和信任，把谈话精神落实到实际工作中去，不断增强履职尽责的能力，提升廉洁从业的自觉性，为公司营造风清气正的政治生态，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，争当新时代年轻有为的好干部。