淮南皖能环保公司开展岗位技能培训活动

为推动员工岗位技能的全面提高，形成良好的竞争环境，激发员工的积极性，淮南皖能环保公司运行值开展了理论知识测试和现场实操测试技能培训活动。

理论知识测试采用抢答方式，内容包括汽机、锅炉、电气、环保、安全等多个专业的理论知识，考虑到员工进厂的时间不同，答题分成了多个“老带新”组合，不仅抛开了传统试卷的“无趣”，而且还培养了员工之间的默契，现场气氛热烈，各组争先恐后积极答题。

现场实操测试是由运行值长给出应急处理题，值内员工到现场模拟操作流程，让大家了解遇到突发情况时自己的任务，既能够让老员工复习操作技能，还能让新员工在协助配合和观看中有所感悟，培养了团队之间的协助配合程度，提高了应急处理事故能力。

此次培训活动，不仅有效促进员工业务技能的提高，还展现了值内员工之间的团结协作精神。下一步，运行值将继续举办类似培训活动，以进一步营造良好的“比学赶帮超”学习氛围，为公司安全生产、烟气达标排放、机组稳定运行打牢坚实基础。