滁州皖能环保公司开展新进员工技能培训

为促进新进员工更快融入工作，加快成长步伐，近日，滁州皖能环保公司开展新员工入职技术培训。

本次培训以“师徒合同”为基础，明确师徒职责和徒弟在考核期内的培训目标，规范“师带徒”考核评价工作，进行定期考核，并以徒弟的考试成绩和日常表现对师傅考核计分，增强双方的责任感，确保“师带徒”活动质量。

本次培训的开展，不仅增强了新进员工的内在动力和学习积极性，更是以新血液的加入来促进运行人员转变培训观念，有效实现了“要我培训”向“我要培训”的主动转变，对集控运行人员队伍整体素质提高起到了积极的推进作用。

下一步，滁州公司将持续开展形式丰富、效果显著的培训活动，不断提升员工业务技能水平，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。