为进一步加强公司人才队伍建设，充分发挥业务骨干“传、帮、带” 作用，助力青年员工快速提升业务能力、夯实岗位基础、加速成长成才，近日，广德皖能环保公司举行“导师带徒”活动启动工作会议。公司领导、全体受聘导师及青年学员齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

活动伊始，学员代表与导师代表先后发言。学员代表表态将珍惜学习机会，虚心求教，尽快补齐能力短板；导师代表郑重承诺，将牢记职责使命，毫无保留分享工作经验、业务技能与职业素养，用心用情做好传帮带工作，做青年员工成长路上的引路人。发言结束后，现场举行了签约仪式，导师与学员共同签署“导师带徒”合同书，正式确立了师徒关系。

活动强调，青年员工是公司发展的新生力量，导师带徒是传承技艺、传承作风、传承精神的重要载体，希望各位导师坚守初心、因材施教，既授业务技能，也教做人做事；希望全体学员常怀感恩之心、保持好学之心，早日成长为可堪重任的岗位骨干。

下一步，公司将以此次活动为契机，持续深化师徒传承机制，凝聚人才成长合力，着力打造一支高素质、专业化的员工队伍，为公司高质量发展注入源源不断的新生动力。