李忠良赴长丰皖能生物质能公司调研指导工作

为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，更好倾听职工声音、汇聚职工智慧，发挥广大职工在公司高质量发展中的作用，5月23日，环保发电公司党委书记、董事长李忠良赴长丰皖能生物质能公司调研指导工作，听取干部职工在公司发展和人才队伍建设方面的意见建议，环保发电公司人力资源部相关同志陪同调研。

调研会上，李忠良认真倾听并记录每位同志的发言，对大家在促进公司发展和人才队伍建设方面提出的意见建议，给予了热情、积极和务实的解答。

李忠良指出，公司在发展过程中必须落实“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的要求，切实加强人才队伍建设。一是坚持“一线压担”促进成长。通过岗位磨炼、一线压担，让各岗位人员在一线经受锤炼，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；二是根据职工的个性特点、专业特长、岗位需求及培养目标，加大内部轮岗和培训培养力度，有针对性地安排岗位交流，提升工作能力；三是落实好公司“青年人才成长营”培养计划。根据分工负责或熟悉业务原则组建的“导师团”，要通过思想上面对面传、工作上手把手帮、作风上心贴心带的“传、帮、带”方式，传授丰富经验和好的方法，帮助青年人才尽快适应新的工作岗位；四是必须练好内功、提升修养。要引导广大干部职工做好职业规划，按照“缺什么、补什么”“干什么、学什么”的原则，为广大职工注入“营养液”，促使其尽快成长起来。

调研期间，李忠良还与长丰生物质能公司部分干部职工进行了“一对一”谈心谈话。