12月25日，临泉县委常委、常务副县长丁朝阳到临泉皖能环保公司调研指导工作。在临泉公司主要负责人的陪同下，丁朝阳通过实地察看、现场询问等方式，详细了解机组运行和环保指标排放情况，并重点听取临泉公司在大气污染防治工作和企业目前生产经营中的困难等相关工作的汇报。丁朝阳对临泉公司在生活垃圾无害化处理和大气污染治理工作中作出的贡献给予充分认可，针对临泉公司在生产经营中遇到的困难和急需解决的问题，要求相关部门及时协调解决，...
12月24日，皖能环保公司党委副书记方小强到定点帮扶村——临泉县滑集镇南杨小庄村走访慰问，为包联监测户送去生活物资，并实地调研产业发展与帮扶项目推进情况，为2026年乡村振兴工作谋篇布局。在监测户家中，方小强将满载关怀的生活物资送至群众手中，并询问监测户生产生活状况，详细了解家庭收入、医疗保障、子女教育和冬季取暖等情况，叮嘱驻村工作队要常态化落实防返贫监测机制，确保帮扶不断档、温情不降温。在重点产业帮扶项目—...
12月23日，皖能环保公司定点帮扶村——临泉县滑集镇南杨小庄村文化广场热闹非凡，南杨小庄村股份经济合作联合社第一届第二次成员大会暨2025年分红大会在此举行。村民们齐聚文化广场，共享集体经济发展红利，共话乡村振兴新未来。文艺暖场聚人心 杂技盛宴庆丰收分红大会前，一场精心策划的文艺汇演率先点燃现场氛围。南杨小庄村特邀临泉县杂技艺术团献上专场演出，《独轮车》《走钢丝》《柔术》等10余个经典节目轮番登场，技艺精湛、...
近日，省生态环境厅党组成员、总工程师贾良清深入颍上皖能环保公司，开展重污染天气应急响应期间协商减排措施落实情况检查与帮扶指导。颍上县副县长江腾，县生态环境分局、园区管委会等相关部门负责人陪同。贾良清一行通过核实生产数据、检查烟气净化设施运行状况、与公司负责人交流等方式，重点检查了公司在重污染天气预警发布后，烟气颗粒物、二氧化硫、氮氧化物减排比例落实情况，以及调控生产负荷、优化运行参数、提升污染治理效率等措施的执行成效，...
12月22日，颍上县人民政府副县长江腾到颍上皖能环保公司调研指导工作。县经开区管委会、生态环境分局、城市管理局相关负责人陪同。江腾一行来到生产现场，详细了解生活垃圾接收、焚烧处置等运行情况，现场听取颍上公司主要负责人关于生产运行、安全环保管理等方面工作的汇报。江腾对颍上公司当前的运营管理和安全环保成效表示肯定，并强调生活垃圾焚烧发电厂是改善城乡居民生活环境和生态环境的重点民生工程和环保工程，必须守牢安全环保双底线。...
12月19日，皖能环保公司组织人事条线年度工作会议在龙泉山公司召开。会议全面总结2025年工作成效，部署重点工作任务，共同为明年党建及组织工作谋思路、出实招。皖能环保公司党委组织部相关人员、各子公司党群人事部负责人、党务、人资工作人员参会。会议认真学习传达了党的二十届四中全会精神，并对当前和今后一个时期做好四中全会精神的学习宣传贯彻工作作出具体要求。随后，各子公司党支部对年度工作亮点、不足及明年工作计划依次作了汇报；...
近日，皖能环保公司党委委员、副总经理张治防到颍上皖能环保公司检查指导安全生产工作，皖能环保公司副总工程师、安全环保部主任黄明佳陪同。张治防一行先后深入氨区、油库区、生物质料场、垃圾吊控制室以及集控室等重点区域，通过现场查看、询问交流、查阅资料等方式，详细了解安全管理体系运行、消防设施设备投用、隐患排查治理、机组运行维护及环保指标控制等情况。随后召开座谈会，听取颍上公司关于安全生产责任制落实、隐患排查整治、...
12月17日，皖能环保公司总工程师盛习斌带队到临泉皖能环保公司开展安全生产专项检查。皖能环保公司相关业务部门人员陪同。盛习斌首先听取了临泉公司主要负责人关于秋季安全大检查等工作的专题汇报。随后，深入一号炉浇注料施工现场、除尘器检修现场、供热施工现场等重点区域，通过实地查看、现场询问、查阅记录等方式，细致检查风险防控措施执行、季节性防范措施、作业监护与高风险作业安全管控措施落实等情况，并与一线运行人员深入交流。...
近日，省政协副秘书长、民进省委会专职副主委王容川率调研组到滁州皖能环保公司开展专题调研。滁州市环保局相关领导陪同。王容川一行深入现场，了解生产运行、技术创新及安全环保等情况。公司负责人向调研组详细介绍了公司工业固废处置利用情况。王容川对公司发展成效给予肯定，希望持续加大创新力度，提升核心竞争力。此次调研不仅为滁州公司未来发展提供了宝贵意见建议，也增强了企业持续创新、稳健发展的信心。滁州公司将以此次调研为契机，...
为深入落实集团公司人才发展战略，搭建管培生成长交流平台，精准复盘半年来的培养成效、对接管培生成长需求，12月12日，皖能环保公司组织召开管培生内部分享会暨战略导师面谈会。公司党委副书记方小强主持会议。首期青年人才成长营导师代表、管培生专业导师、战略导师，管培生及党委组织部相关人员参加本次会议。本次会议聚焦管培生半年度成长发展核心诉求，设置内部分享、一对一谈话两个环节，通过多维度、沉浸式的交流指导，为管培生补齐能力短板、...
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